“近年來，我們緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革主題，持續(xù)推進各級勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)，為公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展不斷注入澎湃動力。”近日，在中鐵寶橋金牌職工(鉚工)創(chuàng)新工作室揭牌儀式上，中鐵寶橋集團有限公司黨委副書記、工會主席劉軍表示。這也是該公司工會推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革以來，投資建設(shè)的第13個勞模工匠創(chuàng)新工作室，實現(xiàn)了全公司創(chuàng)新工作室建設(shè)“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)建盡建”。

　　弘揚勞模精神工匠精神的“高地”

　　勞模創(chuàng)新工作室是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，激勵廣大職工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效的重要平臺。近年來，在公司黨政的關(guān)心和支持下，公司工會組織緊緊圍繞深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，突出“一專業(yè)一方向、一特色一品牌”，廣泛開展勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建�！耙匀珖鴦谀Ｍ跞赀\命名的勞模創(chuàng)新工作室，突出圍繞鋼橋梁焊接開展創(chuàng)新創(chuàng)效，重于弘揚王汝運從零做起、自強不息、敢于較勁、奮斗不止的‘死磕精神’；以全國勞模張莉命名的創(chuàng)新工作室，突出圍繞鐵路道岔研發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效，重在弘揚張莉巾幗不讓須眉、勇當(dāng)技術(shù)先行的‘首創(chuàng)精神’；以中央企業(yè)勞模王英鋒領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室，突出圍繞大型先進裝備維保開展創(chuàng)新創(chuàng)效，重在弘揚王英鋒對工作一絲不茍、對技術(shù)精益求精的‘精工精神’……”中鐵寶橋集團公司工會副主席陳峰表示。目前，該公司建成的13個勞模創(chuàng)新工作室，已經(jīng)成為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的高地，從心貼心講“如何做人”到手把手教“如何做事”，從“干什么學(xué)什么”到“缺什么補什么”，確保“工匠精神”始終成為勞模創(chuàng)新工作室的“主基調(diào)”和“主旋律”。

　　揭榜領(lǐng)題創(chuàng)新創(chuàng)效的“陣地”

　　“事實證明，勞模先進是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。我們通過創(chuàng)新工作室平臺將他們組織起來，開展發(fā)明、創(chuàng)造、革新、攻關(guān)等活動，解決企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理的難題，從而提升了企業(yè)科技創(chuàng)新能力、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級能力和市場競爭力�！眲④娬f，幾年來，公司各單位主動向創(chuàng)新工作室“下任務(wù)、交課題、給擔(dān)子、壓指標(biāo)”，確保創(chuàng)新工作室“建得好、用得實、有成果、出效益”。

　　王汝運“勞模創(chuàng)新工作室”，肩負(fù)著新型鋼橋梁焊接技術(shù)攻關(guān)的重任。王汝運帶領(lǐng)團隊成員精心開展耐候鋼、超厚鋼板、超高強度鋼板焊接試驗等重大課題研究，最終為國內(nèi)首座耐候鋼橋梁——川藏鐵路藏木特大橋、國內(nèi)最大橋梁鋼塔——泰州大橋鋼塔等重點工程建設(shè)破解了“卡脖子”難題。2024年，王汝運勞模創(chuàng)新工作室開展立項攻關(guān)課題3項，形成創(chuàng)新成果2項，累計解決生產(chǎn)技術(shù)難題18項，開展合理化建議16項，完成QC技師小組攻關(guān)課題2項，為公司各種大型鋼橋梁建設(shè)提供了技術(shù)支撐。

　　近年來，中國高鐵建設(shè)迅猛發(fā)展，“千里江山一日還”不再是夢想，這與“鐵道器材研發(fā)中心”中鐵寶橋持續(xù)輸出新型鐵路道岔、轍叉密不可分。在國內(nèi)最大、最先進的轍叉研發(fā)基地——中鐵寶橋轍叉分公司，唐小芮“勞模創(chuàng)新工作室”就承擔(dān)著新型合金鋼轍叉、三代高錳鋼轍叉的冶煉課題攻關(guān)�！懊刻欤�我們要面對電弧爐前70、80度的高溫炙烤，一鏟一鏟添加原料，一爐一爐化驗鋼水成分，確保每一爐鋼都是優(yōu)質(zhì)鋼，每一根轍叉都是優(yōu)質(zhì)轍叉”，唐小芮表示。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該工作室已開展立項攻關(guān)課題3項，形成創(chuàng)新成果3項，發(fā)表論文3篇，累計解決生產(chǎn)技術(shù)難題6項，開展合理化和技術(shù)改進項目6項，完成QC技師小組攻關(guān)課題4項……

　　“近三年，中鐵寶橋各大勞模創(chuàng)新工作室圍繞重點工程、重大項目的生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)，開展創(chuàng)新創(chuàng)效課題達170余項，完成QC攻關(guān)課題79個，30余項創(chuàng)新成果獲上級單位表彰獎勵，實現(xiàn)經(jīng)濟效益1000多萬元�！畯埨騽谀�創(chuàng)新工作室’獲得國家科技進步獎一等獎1項，中國中鐵科學(xué)技術(shù)一等獎5項、二等獎7項；‘王汝運勞模創(chuàng)新工作室’獲得國家發(fā)明專利10項，成功申報國家公路工程工法3項，參與的高原庫區(qū)大跨度組合梁制造與安裝技術(shù)研究成果獲國內(nèi)領(lǐng)先級別鑒定，同時獲得中國中鐵科技成果二等獎和寶雞市科技成果一等獎�！闭f到創(chuàng)新創(chuàng)效成果，陳峰如數(shù)家珍。

　　崗位練兵培養(yǎng)人才的“基地”

　　建隊育人，則是各大勞模工匠創(chuàng)新工作室義不容辭的重要職責(zé)�！拔覀兊膭谀６际切袠I(yè)的領(lǐng)軍人物，要充分發(fā)揮他們傳幫帶的作用，進而培養(yǎng)出更多的勞模工匠，把一個火車頭變成多個火車頭，把一列火車變成一列動車，引領(lǐng)企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展道路上越跑越快”，劉軍表示。近3年，公司創(chuàng)新工作室先后培養(yǎng)出工匠技師3人，特級技師10人，高級技師以上25人，技師155人。

　　電焊工，是中鐵寶橋的重點作業(yè)工種，“中華技能大獎”獲得者王汝運自然擔(dān)子很重。工作室建立以來，王汝運針對團隊成員的特點，編制了詳細(xì)的《帶徒工作計劃表》，通過集中培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、拜師學(xué)藝、技術(shù)比武等方式，對新入職職工、產(chǎn)業(yè)工人進行專業(yè)化、定向性培訓(xùn)，打通產(chǎn)業(yè)工人上升通道同時有效提高職工技能水平。期間，先后簽訂“拜師學(xué)藝”合同150余份，先后有90多名職工通過職業(yè)技能等級鑒定，獲得寶雞市技術(shù)工人經(jīng)濟待遇7萬余元，有效激勵了廣大職工愛崗位、學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)的熱情。

　　被譽為“道岔百度女”的全國勞模、高級工程師張莉，是國內(nèi)鐵路道岔研發(fā)領(lǐng)域的“巾幗”。以她名字命名的勞模創(chuàng)新工作室里，既是書籍圖紙的“海洋”，也是技術(shù)研發(fā)“點線面王國”。在這里，她給剛?cè)肼毜哪贻p人手把手教授如何進行道岔制圖，給部門的骨干人員面對面講授怎樣開展道岔設(shè)計，還經(jīng)常帶著工程技術(shù)人員深入車間班組服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線。張莉深有感觸地說：“我們工作室開展‘傳幫帶’，就是要‘傳’精神和規(guī)則，‘幫’解憂愁和困難，‘帶’技能和經(jīng)驗，促進大家在思想、作風(fēng)、技能、工作上得到全面提升，先后培養(yǎng)出了茅以升工程師獎袁寶軍，陜西省產(chǎn)學(xué)研先進個人王阿利，陜西省科技創(chuàng)新人物馮毅，中國中鐵青年技術(shù)崗位能手嚴(yán)則會，寶雞市十一五科技工作先進個人張海華等一批優(yōu)秀技術(shù)人才”。

　　近年來，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的時代大潮中，中鐵寶橋勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)如雨后春筍蓬勃興起，播撒著“人才種子”，點燃著“創(chuàng)新之火”，綻放著“創(chuàng)效之力”，為中鐵寶橋45年持續(xù)盈利作出了積極貢獻。(蔣曉強 李學(xué)利)

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