近日，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布《中國城市95后人才吸引力排名：2022》報告，聚焦于95后人才，反映求職者流動趨勢。報告結果顯示，95后人才更喜歡北京、深圳、上海一線城市，西安排在第18位。

　　95后年輕人才成長于經濟高速增長時代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關注薪資，還關注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產業(yè)發(fā)展情況。從95后人才吸引力指數(shù)看，北京、深圳、上海位居前三，廣州、杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山位居前十。

　　從結果看，北京近兩年排名均位居榜首；深圳位列第二，相比總體人才，深圳對95后年輕人才的吸引力超過上海。深圳擁有低于北京和上海的落戶門檻，創(chuàng)新的產業(yè)結構、更低的落戶門檻吸引年輕人到深圳就業(yè)；上海、廣州依次為第三、四名；二線城市杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山躋身前十強。在前50強中，東部、中部、西部、東北地區(qū)分別有37、6、5、2個，西安排在第18位。

　　報告數(shù)據(jù)顯示，在高學歷人才方面，95后碩士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、南京、杭州、廣州、西安、武漢、天津合計占比50.5%。北上深作為一線城市對高學歷人才集聚效應明顯，合計占比24.6%，同時成都、南京、杭州等強二線城市對高學歷人才的集聚效應超過一線城市廣州。在收入方面，各城市人均可支配收入排名前十的上海、北京、蘇州、杭州、廣州、寧波、南京、紹興、深圳、無錫，除一線城市外均位于長三角地區(qū)，江浙一帶城市居民富足程度高，尤其是蘇州、杭州超過一線城市廣州、深圳位列收入三、四名。(記者 李媛)

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