404 Not Found

　　　　圖為新聞發(fā)布會現(xiàn)場。　張一辰 攝

　　中新網(wǎng)西安11月12日電 (記者 張一辰)“通過改革，適應(yīng)新時(shí)代要求的職稱制度體系進(jìn)一步健全完善。11個(gè)系列新增設(shè)置了正高級職稱，打破了人才職業(yè)發(fā)展的‘天花板’，惠及陜西省近100萬專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展。”陜西省人力資源和社會保障廳副廳長汪澤英12日表示。

　　當(dāng)日，陜西省人民政府新聞辦公室舉辦新聞發(fā)布會，陜西省人力資源和社會保障廳副廳長汪澤英對該省深化職稱制度改革工作有關(guān)情況向外界進(jìn)行發(fā)布。

　　在穩(wěn)步推進(jìn)職稱制度改革工作方面，截至10月中旬，陜西已出臺了中小學(xué)教師、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、自然科學(xué)研究人員、哲學(xué)社會科學(xué)研究人員、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、播音主持等16個(gè)改革實(shí)施意見，高等學(xué)校教師、衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)等系列改革實(shí)施意見正會同行業(yè)主管部門加緊制定，計(jì)劃在今年年底全面完成陜西省主體系列職稱制度改革任務(wù)。

　　汪澤英表示，陜西新增了藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲、快遞工程等特色評審專業(yè)，有效滿足了新興領(lǐng)域人才評價(jià)需求。同時(shí)，完善了評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把品德放在首位，不唯學(xué)歷看能力，不論資歷論業(yè)績，論文由必選項(xiàng)改為可選項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)由門檻條件變?yōu)榧臃猪?xiàng)，專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力得到最大限度釋放。

　　此次職稱制度改革，陜西省以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，實(shí)行分類評價(jià)、多元評價(jià)、精準(zhǔn)評價(jià)，著力解決評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“一刀切”問題。針對做出突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)的高層次人才，陜西省建立了高級職稱評審綠色通道，簡化流程，隨時(shí)受理、及時(shí)辦理。目前，已有300多名突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才通過綠色通道獲得高級職稱。

　　“聚焦疫情防控，對新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員職稱評審重點(diǎn)傾斜�！蓖魸捎⒈硎�，一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員參加職稱評審時(shí)，不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，可提前一年申報(bào)評審高一級職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試。(完)

　【編輯：黨田野】